工装发放计入哪个科目

工装发放的会计科目取决于工装的用途和发放对象。以下是几种常见情况的会计科目处理：

劳动保护用品

生产部门：计入“制造费用——劳动保护费”。

管理部门：计入“管理费用——劳动保护费”。

销售部门：如果是出于劳动保护目的，可计入“销售费用——劳动保护费”。

福利费用

如果工装不属于劳动保护措施，但作为员工福利发放，可计入“管理费用——福利费”。

办公费用

如果工装是作为日常办公所需的用品，可计入“管理费用——办公费”。

应付职工薪酬

购买工装时：计入“库存商品”，实际发放时：根据受益部门计入相关费用科目，如“生产成本”，“制造费用”，“管理费用”，“销售费用”等，同时贷记“应付职工薪酬”。

请根据具体情况选择合适的会计科目进行核算