什么是假设税

假设税（Hypothetical Tax）是一种税收平衡计划，通常用于跨国公司雇员在国外工作时的情况。在这种计划下，雇员在国外工作时，其在国内的雇主需要从雇员的工资中扣除一定数额的税款，以补偿雇员在东道国和居住国之间可能产生的税收负担差异。

具体来说，假设税的特点包括：

免税额：

雇员在国外工作时，在国内可能享有一定数额的免税额，例如美国规定，公民到国外工作一年可获得20,000美元的免税额。

假设税扣除：

由于雇主认为雇员获得的免税额是因为公司派其到国外工作，因此公司必须每月从雇员的基本工资中扣除一定数额的“假设税款”。

税收负担补偿：

雇主扣除的假设税款用于弥补雇员在东道国与居住国之间可能产生的税收负担差异，同时公司也会为雇员支付所有国外税负。

额外薪金：

当中国税收超过个人原居住国应纳税收时，由雇主负担的超出部分，应视为个人额外得到的一笔薪金，并应采取含税公式计算，并入个人计税所得。

假设税的实施旨在确保雇员在国外工作时，其在国内的税收负担不会因国外的高税率而显著增加，同时也确保雇主能够承担相应的税收责任。