劳务怎么计算方式

劳务工资的计算方式通常遵循以下规则：

基本计算方式

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算。

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资标准

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

含税劳务报酬的计算

如果每次劳务报酬收入不足4000元，抵扣800元费用后，再乘以20%的税率。

如果每次劳务报酬收入超过4000元，抵扣收入额的20%，再乘以20%的税率。

对于劳务报酬所得一次收入畸高的（超过20000元），实行加成征收办法。

不含税劳务报酬的计算

根据不含税劳务报酬计算应纳税所得额。

不含税收入额3360元（即含税收入额4000元）以下的，应纳税所得额 = （不含税收入额 - 800） ÷ （1 - 税率）。