猎手公司如何运作

猎手公司，也称为猎头公司，是一种专门为企业和求职者提供人才招聘和职业咨询服务的机构。以下是猎手公司的主要运作方式：

与企业建立合作关系

猎手公司与企业建立长期合作关系，了解企业的具体需求和期望，以便提供定制化服务。

搜寻和评估候选人

通过多种途径（如网络、社交媒体、人际关系等）搜寻潜在候选人。

对候选人进行背景、经验、技能和能力的评估，确保推荐的人选符合企业的需求。

协助企业进行面试和评估

根据企业需求，协助安排面试和评估过程。

在面试中提供支持和建议，确保过程顺利进行。

协助求职者找到合适的工作机会

为求职者推荐工作机会，并提供面试技巧和职业发展建议。

猎头公司的运作形式

雇员制：传统的运作模式，在办公室内招募猎手团队，稳定增长。