体检如何做分录

企业为员工支付的体检费用在会计上通常作为福利费用处理，以下是体检费用的分录步骤：

计提体检费用

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

这一步骤反映了企业预计将要发生的体检费用，并将其计入到应付职工薪酬中。

支付体检费用

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金或银行存款

这一步骤记录了实际支付给体检机构的费用，减少了企业的现金或银行存款。

结转损益（如果适用）：

借：本年利润

贷：管理费用——福利费

这一步骤将体检费用从管理费用中结转到本年利润，反映在企业的损益表中。

请根据实际支付方式和企业的会计政策进行相应的会计分录处理。