工资负数怎么记账

当工资出现负数时，记账方法如下：

计提工资费用

如果是因为员工预支工资或需要从下月工资中扣除，可以借记相关费用科目（如管理费用或销售费用），贷记应付职工薪酬科目。

发放工资

如果员工实际工资为负数，可能是因为需要从其他来源扣除（如代付保险等），可以借记应付职工薪酬科目，贷记其他应收款科目。

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——代付保险

借：其他应收款——某员工

贷：管理费用/销售费用——工资

借：管理费用/销售费用——坏账损失

贷：其他应收款——某员工

应付职工薪酬为负数余额

如果应付职工薪酬出现负数余额，可能是因为少记了相关成本费用，需要检查明细科目并补提相应的成本费用。