工服计哪个科目

员工工作服的会计处理取决于其用途。以下是几种常见情况的会计科目归类：

劳保用品：

如果工作服是因工作需要为员工配备或提供，如手套、安全保护用品等，可以计入“管理费用—劳保费用”科目。

福利费：

如果工作服是为了提升公司形象，为职工订制，则应计入“管理费用—福利费”科目。

固定资产摊销：

如果工作服是公司投资性资产，可以计入固定资产摊销科目，并在成本中摊销。

员工费用：

如果工作服是非公司投资性资产，可以计入员工费用科目，如营业费用。

制造费用：

对于生产工人的工服，可以计入“制造费用—劳保用品费”科目。

销售费用：

销售人员的工服可以计入“销售费用—劳保用品费”科目。

其他应收款：

如果工作服实际由员工自己承担，则应该计入“其他应收款”科目。

请根据实际情况选择合适的会计科目进行核算