如何计算工资薪酬分录

计算工资薪酬的分录通常涉及以下几个步骤：

计提工资

当企业决定发放工资时，首先需要对工资进行计提。

借：管理费用/销售费用/制造费用/在建工程等（根据员工所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资

实际发放工资时，应根据员工的工资明细表进行发放。

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/库存现金（实际发放给员工的工资）

其他应付款——社保/公积金（个人部分）

应交税费——应交个人所得税（根据工资薪金所得计算税额）

缴纳社保和公积金

企业为员工缴纳的社保和公积金也需要进行会计处理。

借：应付职工薪酬——社保/公积金（单位部分）

贷：银行存款