奖金算什么收入

奖金通常被视为工资总额的一部分，它是员工在特定条件下，如出色完成工作或达到特定绩效目标时，企业给予的额外奖励。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由以下六个部分组成：

1. 计时工资

2. 计件工资

3. 奖金

4. 津贴和补贴

5. 加班加点工资

6. 特殊情况下支付的工资

因此，奖金是员工在正常工资之外，因工作表现或其他成就而获得的额外收入。它可能包括年终奖、绩效奖金、节约奖、劳动竞赛奖等。

需要注意的是，尽管奖金属于工资的一部分，但在某些情况下，奖金的发放可能受到特定条件或目标的限制，例如与员工的绩效、公司的利润或其他业绩指标挂钩。