员工的工作服可以计入什么费用

工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：

生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费

管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费

销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费。

劳保用品、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

购买工作服会计分录：

公司统一为员工购买工作服，会计分录如下：

1、计提时：

借：管理费用-职工福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利费

2、支付时：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：管理费用-职工福利费

应交税金-应交个人所得税

银行存款

3、缴纳个税时：

借：应交税金-应交个人所得税

贷：银行存款