年会抽奖费用如何入帐

年会抽奖礼品的入账方式取决于多个因素，包括礼品的性质、发放对象以及是否涉及外部供应商等。以下是几种常见的入账方式：

内部员工伴手礼

计提：借：管理费用/销售费用/生产成本等 贷：应付职工薪酬——职工福利费

购买发放：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款

从存货中发放：

外购：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：存货 应交税费——应交增值税（进项税额转出）

自制：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额） 同时，结转成本：借：主营业务成本 贷：产成品

个人所得税处理：员工领取实物礼品，需要并入当月的工资，一并计算预扣预缴的个人所得税。

年会抽奖奖品

通常作为福利费核算，并计入管理费用——福利费科目。

如果奖品价值较高，可能需要代扣代缴个人所得税。

会计分录示例：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费

其他情况

如果年会还有其他供应商、销售商、参展商等参加，则可能具有广告性质，奖品可以计入销售费用——广告费科目。

对于货币或购物卡形式的奖品，通常也作为福利费处理。

请根据您公司的具体情况选择合适的入账方式，并确保遵循当地税法和会计准则。