华泰证券如何测评

华泰证券的测评通常包括以下几个部分：

综合能力测评

时长：46分钟，包含10分钟的模拟答题和36分钟的正式答题。

考试系统：使用SHL系统。

题型：包括活动排期、图像填充、计算题等。

内容：考察言语理解、数字推理、图形推理、资料分析和企业文化等。

专业能力测评

时长：35-95分钟不等。

题型：包含主观题和专业题，如调研题、财务分析等。

面试

形式：通常为3轮不同形式的面试，包括无领导小组讨论、开放式提问、HR提问以及业务领导面试。

线上测评：可能包含行测和性格测试，以评估应聘者的积极性和阳光开朗的性格。

其他

企业文化：了解应聘者对华泰证券的价值观、使命、愿景等的认识。

服务评价：根据新浪财经的《券商服务测评》，华泰证券在电话客服、桌面、客户端服务等方面的综合得分为71，服务星级为三星。

以上信息基于最近更新的资料，具体测评内容和流程可能会根据时间和公司政策有所变化，建议直接咨询华泰证券获取最新信息