应收职工保险怎么记账

应收职工保险的记账方法如下：

计提社保费用

当企业为员工缴纳社会保险时，首先需要计提单位应缴纳的社保费用。

借：管理费用—社会保险（单位部分）

贷：应付职工薪酬—社会保险（单位部分）

发放工资时扣除个人社保部分

在发放工资时，应根据员工的工资明细扣除个人应缴纳的社保费用。

借：应付职工薪酬—工资（应发数）

贷：其他应收款—社会保险（个人部分）

库存现金（实发数）

缴纳社保费用

实际缴纳社保费用时，应根据计提的社保费用和扣除的个人部分进行缴纳。

借：应付职工薪酬—社会保险（单位部分）

借：其他应收款—社会保险（个人部分）

贷：银行存款

收回代扣的个人社保部分

当发放工资时，企业应收回之前代扣的个人社保部分。

借：应付职工薪酬—工资（应发数）

贷：其他应收款—社会保险（个人部分）

库存现金（实发数）

以上步骤反映了企业为员工缴纳社会保险的完整账务处理流程。需要注意的是，具体的会计处理可能因企业所在国家的会计准则和法规而有所不同。请根据当地的规定进行操作