工资模块怎么整理凭证

整理工资模块的凭证通常包括以下几个步骤：

收集信息

收集员工的工资信息，包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。

制作工资表

制作工资表，列出员工姓名、职位、工资等级、基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等信息。

计算工资总额

计算所有员工的工资总和，作为记账凭证的重要内容。

制作记账凭证

在记账凭证上填写工资总额，包括凭证号、日期、摘要、借方金额、贷方金额等信息。

摘要栏中应写明是支付员工工资，借方金额填写工资总额，贷方金额填写银行存款。

审核和确认

由财务主管对记账凭证进行审核，确认无误后，由财务经理签字确认。

录入账簿

将记账凭证的信息录入账簿，完成记账工作。

保存凭证

将记账凭证和工资表一起保存，以备查阅。

凭证整理

对于标记为“作废”的记账凭证，在该凭证“制单”中进行凭证整理。

反记账、反审核、反出纳签字

在“总账”模块，对所要删除的工资类记账凭证进行反记账、反审核、反出纳签字，成为未审核凭证。

凭证查询和删除

在“工资管理”模块，通过“凭证查询”对话框选择并删除未审核的凭证。

重新结转应付工资和福利费

在“工资”模块中，重新结转应付工资和福利费。

请确保在整理工资凭证时，所有信息的准确性和完整性，以便于后续的核算和审计工作。