食堂费用如何税前列支

食堂费用在税前列支需要遵循以下规定和步骤：

职工福利费核算

职工食堂费用应计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。

这些费用是基于工资总额计提的，用于改善职工工作和生活条件。

税前扣除条件

费用必须是集体福利性支出，不能是直接给个人的“福利费”支出。

必须单独设置账册进行准确核算，否则税务机关可责令企业改正或进行合理核定。

无票支出处理

对于无法取得发票的费用，可以设立辅助账核算食堂收支。

食堂可以根据辅助账核算的支出开具结算收据，作为税前扣除的凭证之一。

固定资产折旧

食堂使用的固定资产（如冰箱、洗衣机等）可以计入职工福利费，但必须取得正规发票。

固定资产的折旧不能在税前扣除。

合作与外包

可以选择将食堂业务外包给有资质的餐饮公司，由他们提供发票，企业据此列支福利费。

或者，企业可以与提供服务的个体户、公司或农场合作，确保他们能提供合法的发票。

税前扣除凭证

根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》，税前扣除凭证可以是内部凭证或外部凭证，如发票、财政票据、分割单等。

企业间共同接受劳务发生的支出，可以使用分割单作为税前扣除凭证。

请根据上述规定和步骤，结合您公司的具体情况，进行合理的税务规划。需要注意的是，税法规定可能会有更新，因此在实际操作时应以最新的税法规定为准，并咨询专业的税务顾问或税务机关