公司宿舍费用如何做账

公司宿舍费用的账务处理通常遵循以下步骤和原则：

费用归集

员工宿舍费用一般计入“住房费用”或“职工福利”科目。

根据费用性质，可能归入“管理费用-差旅费”、“管理费用-福利费”、“销售费用-福利费”等。

账务处理

计提：

借：管理费用/生产成本/销售费用 - 福利费

贷：应付职工薪酬 - 福利费

支付：

借：应付职工薪酬 - 福利费

贷：银行存款

扣除员工住宿费（从工资中扣除）：

记录住宿费用：

借：应付职工薪酬 - 工资

贷：其他应付款 - 员工宿舍

扣除住宿费用：

借：其他应付款 - 员工宿舍

贷：应付职工薪酬 - 工资

支付其他相关费用（如宿舍维修费）：

借：其他应付款 - 员工宿舍

贷：现金

税前扣除

职工福利费支出在不超过工资、薪金总额14%的部分，可以在企业所得税税前扣除。

账务核对与审计

费用凭证核对无误后录入账务系统。

费用汇总分析，确保费用真实性，并有数据溯源。

请根据公司的具体情况以及当地税务部门的规定进行账务处理。