计提工资怎么出分录

贷：应付职工薪酬-工资

计提工资的会计分录通常包括以下几个步骤：

计提工资

借：管理费用/销售费用/制造费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

这个分录反映了企业根据员工的工资明细计提工资费用，并计入相应的费用科目。

计提五险一金（假设仅包括养老保险和住房公积金）

借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）

贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）

其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）

应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）

库存现金/银行存款（实发工资数）

这个分录反映了企业根据员工的应发工资计提了五险一金和个人所得税，并计入相应的负债科目。

实际交纳五险一金和个人所得税

借：其他应付款-养老保险

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

这个分录反映了企业实际支付了之前计提的五险一金和个人所得税。

发放工资

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）

这个分录反映了企业实际发放了之前计提的工资，并根据支付方式进行了记录。

以上步骤涵盖了工资计提与发放的主要会计分录。需要注意的是，具体的会计分录可能会根据企业的实际情况和会计政策有所不同。