退休金和什么有关

退休金的高低与以下因素有关：

缴费比例：

企业缴费通常按照一定比例，如60%到300%，灵活就业人员缴费有三个档次，即60%、80%、100%。

缴费年限：

一般而言，缴费年限越长，养老金越高。

退休地的社平工资水平：

退休地的社会平均工资水平越高，退休金通常也越高。

增发养老金因素：

例如国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等可能会影响退休金的加成。

养老金计算公式：

虽然全国的基本公式相同，但各地可能存在细微差别。

过渡性养老金因素：

90年代中期前参加工作且没有个人账户养老金的人员，可能会额外获得一定比例的过渡性养老金。

缴费基数：

缴费基数越高，个人帐户余额越高，退休金也就越高。

退休年龄：

不同的退休年龄会影响个人账户养老金的计算。

退休时的计发基数：

与退休地的经济水平相关，经济越发达地区，计发基数通常越高。

个人账户储存本息总额：

个人账户累计金额越多，退休金相应增加。

退休时间：

退休时间不同，可能会影响退休金的计算。

退休金计发月数：

不同的退休年龄对应不同的计发月数，影响退休金的计算。

就职单位：

不同单位可能有不同的退休金政策。

职业年金及其他补充养老保险：

某些行业工作人员可能缴纳职业年金，补充养老保险也会影响养老金。

需要注意的是，退休金和养老金不是同一个概念，退休金一般只有国企、事业单位的员工才享有，而普通在职职工在达到退休年龄后领取的是养老金