什么是薪酬效益率
薪酬效益率，也称为薪酬利润率，是指企业在一定时期内实现的利润总额与工资总额之间的比率。这个指标用于衡量企业每支付一定工资总额所能获得的利润总额，是评价企业薪酬成本效益的指标之一。
薪酬利润率的计算公式如下：
```
薪酬利润率 = （全年商品年利润总额 / 全年工资总额） × 100%
```
这个比率可以帮助企业了解其薪酬支出对企业盈利的贡献程度，以及薪酬成本控制的有效性。一个较高的薪酬利润率通常意味着企业在支付工资方面的投入能够带来较高的利润回报。
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