工会经费怎么使用

工会经费的使用应当遵循以下原则和范围：

遵纪守法 ：工会经费的使用必须遵守国家相关法律法规。

依法获取：

工会经费的来源和提取应依法进行。

经费独立：

工会应建立独立的经费预算、决算和经费审查监督制度。

预算管理：

工会经费应严格按照预算进行开支。

服务职工：

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

勤俭节约：

工会经费的使用应坚持勤俭节约的原则。

民主管理：

工会经费的使用应接受工会会员大会或会员代表大会的监督。

公开透明：

工会经费的使用情况应向会员公开，接受社会监督。

具体使用范围包括：

职工教育：

包括教材、教学、消耗用品、资料、教师酬金、优秀学员奖励等。

文体活动：

包括文艺活动设备购置与维修、文艺汇演、体育比赛及奖励费、伙食补助费等。

宣传活动：

包括政治、时事、政策、科技讲座、技术交流、展览、板报等宣传费用及宣传工具的购置维修。

其他活动：

包括技能竞赛费用及其他活动的各项支出。

维护职工权益：

包括法律服务、劳动争议调解工作、慰问困难职工等。

工会自身建设：

包括培训工会干部、召开工会会员（代表）大会、工会建家活动等。

办公费和差旅费：

基层工会的办公费和差旅费。

设备、设施维修：

工会所属文化、体育、生活服务等附属设施的维修费用。

工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用。

对所属事业单位的必要补助：

包括非独立核算的事业单位的各项支出。

此外，基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或做投资经营，但必须进行可行性经济分析论证，需经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后才能编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。

建议

工会经费的使用应严格遵循相关法律法规和内部规定，确保经费使用的合法性和合规性。

工会应定期向会员公开经费使用情况，接受会员的监督和质询。

工会经费的使用应注重效益，确保经费用于最能提升职工福利和工会活动的领域。