五险一金如何交

五险一金的缴纳流程通常包括以下几个步骤：

社保材料准备

公司需到单位营业执行注册地的社保部门办理单位社保证。

准备材料通常包括单位营业执照、组织机构代码证、公章原件及复印件，以及公司法人及经办人员身份证复印件。

公积金材料准备

公司需到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记。

准备材料通常包括单位营业执照、组织机构代码证、公章原件及复印件，以及法人及经办人员身份证复印件。

员工办理五险材料准备

员工需提供身份证复印件、照片、个人信息登记表等。

办理五险

由单位社保经办人员（如人事专员或行政代办）带单位社保证、公章及参保人员资料到社保部门统一办理。

办理后，会下发社保卡，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。

员工住房公积金材料准备

员工需提供身份证复印件。

单位填写住房公积金汇缴清册并加盖公章后，提交公积金管理部门。

缴费

员工五险由单位每月到当地人社局缴纳，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

缴费比例通常为养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴8%，个人缴2%；失业保险单位缴2%，个人缴1%。

工伤保险和生育保险通常由单位全额缴纳。

住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

请注意，具体的缴纳比例和流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或住房公积金管理中心获取最新信息