海澜之家对员工怎么样

海澜之家作为一家知名的服装品牌，对员工的要求和待遇方面存在一些不同的声音。以下是根据提供的信息整理出的关于海澜之家员工待遇的要点：

招聘要求

年龄在18周岁至35周岁之间。

普通销售保底2000元，外加销售提成。

提供五险一金。

五官端正，男性身高165cm以上，女性155cm以上。

无纹身，品相兼优。

上班需穿工作服和化工作妆。

工作环境

存在关于加班和节假日福利的负面反馈，例如加班无加班费，节日无福利。

某些情况下，员工可能需要在没有补贴的情况下自行解决就餐问题。

员工培训

海澜之家注重员工培训，内容涵盖专业知识、企业文化、团队协作及领导力等。

采用线上线下结合的培训方式，如云学堂企业培训平台，提供自主学习和面对面研讨。

员工反馈

有员工反映实际工作与面试时的承诺不符，工作条件艰苦，工资待遇低。

也有声音指出公司管理存在问题，如店长和领班对员工态度不佳。

请注意，这些信息反映了不同时间点上的员工反馈，可能并不全面，也可能随时间和公司政策的变化而变化。