外帐工资是什么

外帐工资通常指的是企业为了规避某些税务或财务规定，而选择非正规渠道支付给员工的工资。这种支付方式可能包括现金支付，并且可能不会按照正规途径缴纳社会保险或其他补贴。外帐工资的具体操作可能包括：

计算应发工资：

根据员工的工作时间和工作内容计算。

分成两部分支付：

一部分通过正规渠道支付，另一部分以现金形式支付。

记录现金支付：

现金支付部分要详细记录，包括支付时间、员工姓名和金额等信息。

核对工资支付：

定期将外帐工资与正规工资进行核对，确保支付无误。

需要注意的是，尽管外帐工资可能提供了一定的财务灵活性，但它也可能违反劳动法规定，并可能带来税务和法律风险。因此，企业应当谨慎处理此类事务，并确保符合当地法律法规的要求