老板跑路了欠款怎么办

当老板拖欠工资后跑路，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：

收集证据

劳动合同、考勤记录、工资条、与公司的邮件或短信通讯记录等，以证明劳动关系和欠薪事实。

法律途径

向劳动监察部门投诉。

申请劳动仲裁。

如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉。

集体维权

联合其他受影响的员工，建立维权群，统一行动，集体申请仲裁或起诉。

法院强制执行

在获得法院判决胜诉后，如果对方未按期履行判决，可申请法院强制执行。

注意时效

劳动仲裁时效通常为一年，从离职开始计算。

超过两年的诉讼时效，可能无法通过法律途径要求归还工资。

其他法律依据