会计 人事哪个好

选择会计还是人事岗位，主要取决于您的个人兴趣、职业目标以及对工作性质的偏好。以下是会计和人事两个职业的一些对比点，供您参考：

会计

技术要求高：需要掌握财务知识，具备一定的会计专业技能。

工作稳定：随着企业的发展，会计的需求通常较大，工作相对稳定。

待遇差异：不同行业和企业规模，会计的薪资水平差异较大。

职业发展：越老越吃香，有经验的会计通常更受欢迎。

证书要求：通常需要考取如CPA等专业证书。

人事

人际交往：涉及员工关系、招聘、培训等，需要良好的沟通和人际交往能力。

工作内容丰富：工作内容多样，可能包括行政、招聘、培训等。

发展空间：人事工作可能随着企业规模扩大而发展，但上升空间可能有限。

人脉要求：需要广泛的人脉资源，特别是在大城市的大企业。

行业适用性：人事工作在小城市或规模较小的企业中可能不如会计岗位适用。

综合考虑

个人兴趣：选择您更感兴趣和擅长的领域。

职业规划：考虑您的长期职业目标和发展方向。

行业前景：了解所在行业的发展趋势和就业前景。

企业文化：考虑您是否适应和喜欢企业的文化和工作环境。

结论

没有绝对的“好”与“不好”，关键在于找到最适合您的职业道路。建议您根据自己的情况，综合考虑以上因素，做出最适合自己的选择。