山西煤炭如何改革

山西省煤炭行业的改革主要包括以下几个方面：

资源整合与产权改革

2004年，山西省首次提出资源整合和矿权有偿使用，关闭产能3万吨以下的煤矿，并引入外地资本投资，促进煤炭企业产权和股权多元化。

2006年，关闭年产9万吨以下的煤矿，整合20万至30万吨中型矿，至2007年全省煤矿数量由4389多座缩减至2626多座。

市场化与去产能

2016年，山西省出台《煤炭供给侧结构性改革实施意见》，提出去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等措施，推进煤炭产业向市场主导、清洁低碳等“六型”转变。

2017年，山西省发布《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》，提出五年内退出产能1亿吨，并推进同煤集团、晋能集团等改革试点。

设备更新与智能化

2020年，山西省发布《山西省煤炭领域推动设备更新实施方案》，推动煤矿及选煤厂设备向高端、智能、绿色、安全方向更新改造。

管理体制与法人治理

山西省对煤炭工业管理体制进行改革，精简机构，转变职能，重点转向协调、服务、战略规划。

2023年，山西省对省属国有企业实施“六定”改革，即定机构、定职能、定编制、定岗位、定人员、定薪酬，以提高效率和降低成本。

资源市场化配置

山西省通过公开竞争出让煤炭探矿权和采矿权，促进矿业发展可持续，支持矿产开发集约化。