工资薪酬属于哪个科目

工资薪金在会计核算中属于“应付职工薪酬”科目。具体来说，当企业需要向员工支付工资、奖金、津贴等时，会计分录通常如下：

```

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

```

而当企业从应付职工薪酬中扣除款项（如代垫的家属药费、个人所得税等）时，会计分录为：

```

借：其他应收款/应交税费——应交个人所得税

贷：应付职工薪酬

```

此外，企业支付的员工福利费也应记入“应付职工薪酬”科目。

需要注意的是，职工薪酬可能进一步细分为不同的子科目，如基本工资、津贴、补贴、奖金等。这些细分的科目会根据员工所属的部门不同而有所区别，例如：

管理部门的员工工资记入“管理费用—工资”；

销售部门的员工工资记入“销售费用—工资”；

生产人员的工资记入“制造费用—工资”；

在建工程的相关人员工资记入“在建工程”。

这些分录反映了企业在不同情况下对职工薪酬的财务处理