什么支出税前扣除

税前扣除支出是指企业在计算应纳税所得额时，可以扣除的支出项目。这些支出通常与企业的生产经营活动直接相关，并且需要满足一定的条件，如合理性、实际发生性以及与取得收入的相关性。以下是一些常见的税前扣除支出项目：

工资薪金支出：

企业支付给员工的合理工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴等，可以据实扣除。

职工福利费支出：

不超过工资薪金总额14%的部分，如节日礼物、生日礼物等福利支出，准予扣除。

职工教育经费支出：

不超过工资薪金总额8%的部分，用于提高员工素质和能力的培训和学习活动支出，超出部分可结转至以后纳税年度扣除。

社会保险费和住房公积金：

包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

税金：

已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加等。

其他支出：

包括与生产经营活动有关的手续费及佣金支出、企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等。

利息支出：

非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出，以及非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。

业务招待费：

与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

捐赠支出：

企业发生的公益性捐赠支出，在一定条件下可以扣除。

其他合理支出：

如职工教育经费、党组织工作经费、保险费、租赁和购买住房的支出等，只要符合相关法规，也可以作为税前扣除项目。

请注意，上述扣除项目可能受到具体税法规定和实施细则的影响，因此在实际操作中应参考最新的税法和相关规定。