2017工资如何计提

贷：应付职工薪酬-工资

在2017年，企业计提员工工资通常遵循以下会计分录：

1. 计提工资：

借：管理费用/销售费用/制造费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

这个会计分录反映了企业根据员工的工资条款、劳动合同以及公司的薪酬政策，计算出当期应支付给员工的工资总额，并将其计入当期的成本和费用中。

2. 计提社保（企业部分）：

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这个会计分录反映了企业根据规定计提应由企业承担的社会保险费用。

3. 实际发放工资时：

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借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款/库存现金

其他应收款-代扣代缴款项（如社保、公积金、个人所得税等）

这个会计分录反映了企业实际支付给员工的工资，并扣除应由员工个人承担的社保、公积金和个人所得税等代扣代缴款项。

4. 实际缴纳社保、公积金和个人所得税时：

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借：其他应收款-代扣代缴款项

贷：银行存款

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这个会计分录反映了企业实际上交了之前计提的社保、公积金和个人所得税等。

请注意，这些会计分录是基于2017年的会计准则和实践，具体操作可能因企业所在地区和当时适用的会计准则而有所不同。