如何规范独立董事

规范独立董事是确保上市公司治理结构有效性的重要环节。以下是根据提供的信息整理的规范独立董事的关键措施：

任职资格与任免程序

明确独立董事的任职条件，包括专业知识、工作经验和良好品德。

规定独立董事原则上最多在三家境内上市公司担任兼职。

确保独立董事有足够的时间和精力履行其职责。

职责及履职方式

独立董事参与董事会决策，对潜在重大利益冲突事项进行监督。

提供专业建议，行使独立聘请中介机构的特别职权。

每年现场工作时间不少于十五日，并制作工作记录。

履职保障

上市公司应为独立董事提供必要的工作条件和人员支持。

建立履职受限救济机制，确保独立董事在遭遇阻碍时能够报告。

法律责任

细化独立董事责任认定，体现过罚相当、精准追责的原则。

对提前免职的独立董事，上市公司应作为特别披露事项予以披露。

会议记录与签名

股东会和董事会会议应有会议记录，出席人员应签字确认。

独立性判断标准

从任职、持股、重大业务往来等方面细化独立性的判断标准。

上市公司及其附属企业任职的人员及其亲属不得担任该公司的独立董事。

监督管理

改善选任制度，建立提名回避机制、资格认定制度等。

对独立董事的履职情况进行监督，确保其有效履行职责。

以上措施共同构成了规范独立董事的制度框架，旨在提高上市公司治理质量，保护投资者利益，并促进资本市场的健康发展。