提存金有哪些

提存金通常是指企业为了履行对员工的法定或推定义务，向独立基金支付的固定款项。这些款项用于确保员工在退休、失业等情况下能够获得相应的福利。提存金主要包括以下几种：

养老保险：

也称为社会基本养老保险金，由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成。这是社会保障制度的重要组成部分，旨在保障劳动者在达到国家规定的退休年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活。

失业保险：

这是为了保障失业人员的基本生活，在失业期间能够获得一定的经济援助。

设定提存计划的企业在支付了提存金之后，如果基金不能拥有足够的资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利，企业将不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。