国投电厂待遇怎么样

国投电厂的待遇通常被认为是比较好的，具体表现在以下几个方面：

薪资水平

国投电力作为电力行业中的高收入代表，员工年薪一般不低于十万，东部地区或大机组的国投电厂待遇更高，超过十五万。

对于国家电投正式员工，月薪范围在4000至8000元，但不同地区如浙江、江苏、福建等，待遇水平普遍在1万元以上，东北地区则在5000至10000元不等。

对于应届生，国投电力总部首年年薪可达25万，不同地区、分公司、职级薪资差异较大。

福利待遇

国投电厂提供五险二金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及企业年金、补充医疗保险、雇主责任险等。

提供免费体检、独立餐厅、便捷居住环境、带薪年假（5~15天/年）以及生日、生育、因病住院等慰问。

部分子公司为员工提供户口指标，解决户口问题。

其他福利

员工可享受饭卡、购物卡等福利，以及逢年过节的礼品和补助。

一些子公司为员工提供二层复式小公寓、餐饮补助、免费住宿等。

需要注意的是，电厂工作可能比较枯燥，且待遇水平可能受到公司业绩、岗位和个人绩效等因素的影响。