出差培训应放哪个科目

员工出差培训的费用应计入“职工教育经费”或“差旅费”科目，具体取决于培训的目的和性质：

职工教育经费

如果培训旨在提升员工的专业技能或知识水平，相关的差旅费用可以计入此科目。

职工教育经费反映企业对员工教育的投资，支持员工的职业发展。

差旅费

如果培训差旅主要是为了解决员工工作中遇到的临时问题，或参加外部会议、研讨会等，费用通常归为此类。

其他考虑因素

培训费用可能还包括直接费用（如课程费、教材费）和间接费用（如差旅费、住宿费）。

根据企业的会计政策和培训的具体目的，费用可能进一步分类计入“管理费用”、“销售费用”、“生产成本”等科目。

请根据您企业的实际情况和会计政策来确定具体的会计处理方式