罗莱督导如何

罗莱作为家纺行业的领先品牌，其销售督导的职位通常提供较为全面的待遇，包括基本工资、各类补贴以及业绩提成等。以下是一些关于罗莱销售督导职位的要点：

基本工资与补贴

新员工的基本工资通常在3000至3500元左右，加上各种补贴如车贴、房贴、交通补贴和话费补贴。

对于有经验的员工，年薪可能达到10万以上，但这通常需要多年的拼搏和业绩积累。

培训与发展

罗莱对应届毕业生的培训较为到位，被视为一个良好的职业发展起点。

公司的培训体系被认为是优秀的，对于希望作为储备干部发展的员工来说，是一个很好的平台。

工作条件

家纺督导职位可能涉及出差，这可能对于女性员工来说是一个挑战，并且岗位的流动性较大。

加班情况可能因区域而异，且出差通常集中在非本地区域。

行业前景

家纺行业整体被视为有发展前途的行业，罗莱作为行业内的领先品牌，其发展前景通常被看好。

其他福利

除了基本薪资和补贴外，罗莱可能还提供一些中规中矩的福利，如五险一金等。

职位要求

对于招商主管和督导职位，罗莱可能要求专科以上学历，并优先考虑有行业经验的候选人。

以上信息基于最近更新的数据（发布时间分别为2023-05-16和2023-05-17），但请注意，具体待遇可能因个人能力、业绩、公司政策变动等因素有所不同。如果您对罗莱的销售督导职位感兴趣，建议直接联系罗莱公司了解更多详情，或通过招聘网站如智联招聘进行职位申请