信达证券 待遇怎么样

信达证券的待遇情况根据不同的岗位、工作经验、教育背景以及所在城市等因素会有所不同。以下是一些概括性的信息：

工资范围

信达证券的工资范围大致在3K到30K之间，其中最多岗位的薪资范围是8-15K，占69.6%。

月薪主要集中在12000-16000元/月和8000元/月以下，分别占37%和25%。

学历背景影响

本科毕业生的月薪大约在19.0K左右，硕士毕业生的月薪则更高。

工作地区影响

北京的工资水平相对较高，为28.6K，而东莞的工资则为19.5K。

正式待遇

工资收入月薪：7400元，五险一金中只有商业保险，有住房公积金。

上班时间基本准时下班，周六周日均不加班。

业绩提成

底薪加上业绩提成，包括佣金提成和销售理财产品的提成。

其他信息

证券行业与保险行业相似，基本工资不高，主要依赖业绩提成。

业绩考核不仅看拉来的钱，还看交易量。

高管收入并不算高，总经理最高收入为150万。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能因个人情况和公司政策而异。