四大 投行 哪个累

在四大（四大会计师事务所）和投行之间，工作强度和劳累程度各有不同，具体取决于所在的项目、公司以及个人的职位和阶段。以下是一些关于工作强度和劳累程度的比较：

工作强度

四大会计师事务所通常被认为工作强度非常高，尤其是在执行资本市场业务（如IPO、并购、发债等）时，会计师事务所需要处理大量细致和复杂的工作。

投行的工作强度也非常高，需要同时负责财务、法律以及行业和业务的部分，但相对来说，可能不如会计师事务所那么繁重。

劳累程度

在项目初期（如前3年），会计师事务所的员工可能会经历较大的劳动量，并且需要不断学习和适应，这可能导致加班和工作压力较大。

投行员工在项目初期可能担任监工和助手的角色，同样需要适应加班和出差，但相对来说，责任可能稍微轻一些。

职业发展

四大会计师事务所和投行在职业发展方面也有所不同。四大会计师事务所的职业路径通常更加稳定，而投行则可能因为市场波动而有更大的不确定性。

工作环境和内容

会计师事务所员工可能经常需要加班，处理大量的底稿和核算工作，而投行员工则可能需要处理更多战略性和技术性的工作，如项目管理和交易结构设计。

总结来说，四大会计师事务所在执行具体业务时的工作强度和劳累程度可能更高，尤其是在忙碌的资本市场项目中。而投行虽然也非常忙碌，但工作内容和责任分布可能更为分散，且有一定的灵活性。

需要注意的是，这些信息是基于过往的数据和观点，实际情况可能因公司、项目和个人情况而有所不同。