工资税前允许扣哪些项

工资税前允许扣除的项目主要包括：

社会保险费和住房公积金

包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

专项扣除

包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出。

企业发生的合理工资薪金支出

包括基本工资、奖金、津贴等，企业安置残疾人员时，可加计扣除。

职工福利费支出

不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。

职工教育经费支出

不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超出部分可结转至以后纳税年度扣除。

补充养老保险和补充医疗保险

在不超过职工工资总额5%的标准内准予扣除。

工会经费支出

在不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。

党组织工作经费支出