什么是应领工资

应发工资是指劳动者在提供正常劳动的情况下，根据劳动合同约定或劳动法律规定，用人单位应当支付给劳动者的全部工资性收入。这包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。应发工资是税前工资，即在扣除个人所得税、社会保险和住房公积金等法定扣款之前的工资总额。

应发工资的计算通常包括以下部分：

基本工资：根据劳动法规定，企业按月支付给劳动者的基本费用，是劳动者的基本生活费用。

奖金：根据劳动者的工作表现或企业的经营状况，额外发放的奖励性工资。

津贴和补贴：为了补偿劳动者在特定条件下的工作，如夜班津贴、交通补贴等。

加班工资：对于超过正常工作时间的劳动，劳动者应获得的额外报酬。

应发工资并不等同于劳动者最终到手的实际收入，因为还需要扣除个人所得税、社会保险和住房公积金等。实发工资，也称为税后工资，是扣除这些法定扣款后，劳动者实际能够支配的收入