工作服应放在哪个科目

工作服的会计科目归属取决于其性质和用途。以下是几种可能的情况：

1. 如果工作服是作为劳保用品，即确因工作需要为员工配备或提供，以保障员工的安全和健康，那么可以计入管理费用科目中的“劳保费用”。

2. 如果工作服是为了提升公司形象，为员工定制的，那么可以计入管理费用科目中的“福利费”。

3. 对于生产管理人员的工作服，可能会计入制造费用科目中的“劳保用品费”。

4. 对于销售人员的工作服，可能会计入销售费用科目中的“劳保用品费”。

5. 如果工作服属于低值易耗品，并且价值不高，可能直接计入管理费用科目。

6. 对于特殊行业需要定制的工作服，如果价值较高且使用年限较长，可能需要计入固定资产科目，并按规定计提折旧。

请根据您企业的实际情况和会计政策来确定工作服的具体会计科目归属