记入其他应收款的有哪些

其他应收款是指企业在日常经营活动中，除了应收账款、应收票据和预付账款等以外，与其他单位或个人之间产生的各种应收及暂付款项。以下是一些应计入其他应收款的常见情况：

1. 员工个人借款：员工因个人原因向企业借款，如出差、公务、生活等，需在一定期限内归还。

2. 押金和保证金：企业在租赁房屋、设备等时，可能需要向客户或房东收取的押金或保证金，这些款项在合同期满后需退还。

3. 应收的各种赔款、罚款：如因企业财产遭受损失而向保险公司收取的赔款，或因职工失职等原因向职工收取的赔款等。

4. 应收出租包装物租金。

5. 应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、医药费、房租费等。

6. 备用金：企业拨给各职能科室、车间、个人周转使用的备用金。

7. 存出保证金，如租入包装物支付的押金。

8. 预付账款转入：企业的预付账款若有确凿证据表明其不符合预付账款的性质，或者因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的，应当将原计入预付账款的金额转入其他应收款。

9. 其他各种应收、暂付款项。

企业在处理其他应收款时，应根据实际情况进行分类管理，并确保账目清晰、准确。此外，对于可能无法收回的款项，企业应合理计提坏账准备，并在财务报表中进行适当的披露