临时用工做什么科目

临时工的工资通常应计入应付职工薪酬科目。具体来说，根据临时工所服务的部门或工作内容，其工资可以分别计入不同的成本费用科目，例如：

用于管理的临时工费用，记入管理费用—工资（或劳务费）；

用于销售的临时工费用，记入销售费用—工资（或劳务费）；

用于车间生产的临时工费用，记入生产成本（或制造费用）—工资（或劳务费）；

用于在建工程的临时工费用，记入在建工程—工资（或劳务费）。

如果临时工与单位存在雇佣关系，其工资薪金所得应按照工资薪金所得申报纳税；如果不存在雇佣关系，则按照劳务报酬所得申报纳税。

需要注意的是，临时工工资入账的具体会计处理可能因公司的财务管理规定而有所不同，因此在实际操作中应遵循公司的具体会计政策。