年终福利做什么分录

年终福利的会计分录通常包括以下几个方面：

1. 计提年终福利费用：

如果福利费用与生产产品或服务直接相关，则记入`生产成本`科目。

如果福利费用与行政管理相关，则记入`管理费用`科目。

如果福利费用与销售部门相关，则记入`销售费用`科目。

一般情况下，年终福利费用可能直接记入`应付职工薪酬——职工福利费`科目。

2. 实际发放福利时：

如果发放的是现金福利，则记入`库存现金`科目，并相应减少`应付职工薪酬——职工福利费`。

如果发放的是购物卡福利，则记入`其他应收款——购物卡`科目，并相应减少`应付职工薪酬——福利费`。

如果发放的是实物福利，则记入`管理费用`科目，并相应减少`应付职工薪酬——非货币性福利`。

3. 年终奖发放：

计提年终奖时，记入`应付职工薪酬——奖金`科目。

实际发放年终奖时，如果通过银行存款发放，则记入`银行存款`科目，并相应减少`应付职工薪酬——奖金`。

如果需要缴纳个人所得税，则先记入`应交税费——应交个人所得税`科目，然后通过`银行存款`科目支付税款。

请根据具体情况选择合适的会计分录进行处理。需要注意的是，会计分录应遵循会计原则和规定，并准确反映企业的财务状况和经营成果。