全站数据
9 6 1 5 2 8 3

残保金如何计征

简易心理学 | 教育先行,筑梦人生!         

残保金(残疾人就业保障金)的计征方法如下:

计算公式

残保金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资。

残保金如何计征

关键要素

在职职工人数:指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。

残疾人就业比例:由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

年平均工资:按照用人单位上年在职职工工资总额除以在职职工人数计算。

残保金如何计征

注意事项

如果用人单位安排残疾人就业未达到规定比例,则需要缴纳残保金。

季节性用工和劳务派遣用工应折算为年平均用工人数。

缴纳金额可能因地区而异,具体比例和计算方法应向当地征收机关咨询。

请根据您所在地的具体规定和计算方法进行计算,若有疑问,建议咨询当地税务部门或残疾人就业服务机构

猜你喜欢内容

更多推荐