股东工资税前扣除标准有哪些

股东工资只要是合理的且已经实际发放，并缴纳了个税，企业均可以在企业所得税税前扣除。

根据企业所得税法及其实施条例的相关规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。这里的工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

根据国税函〔2009〕3号文的规定，合理工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在判断工资薪金是否合理时，一般会按照以下原则：（1）企业是否制订了比较规范的工资薪金制度；（2）工资水平是否符合当地水平或者行业水平；（3）是否履行了代扣代缴个税的义务；（4）一定时期所发放的工资薪金是否是相对固定的，工资薪金的调整是否是有序进行的；（5）工资薪金的安排是否不以减少或逃避税款为目的。