工资未发如何做账

对于工资未发放的情况，会计人员通常按照以下步骤进行账务处理：

计提工资费用

当月应发工资但尚未发放时，会计人员需要根据员工的工资明细表进行计提。

计提时，根据员工的工资所属部门，借记相应的费用科目（如生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等），贷记“应付职工薪酬——工资”科目。

实际发放工资

实际发放工资时，应根据员工的工资明细表进行发放。

发放时，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”或“库存现金”科目，并根据需要扣除的个人所得税等费用进行相应处理。

未发放工资的处理

如果某个月份的工资尚未发放，会计人员仍需进行计提，但在实际发放之前，不做其他账务处理。

如果某个月份的工资已经计提但尚未发放完毕，会计人员可以将未发放的工资金额贷记到“其他应付款”科目中，待员工实际领取时再进行处理。

期末处理

在期末进行本年利润结转时，需要将当期计提的工资费用从相关费用科目中贷记到“本年利润”科目中。

请注意，具体的会计处理方法可能因企业的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循当地的会计准则和法规进行账务处理。