工资表怎么挂账

工资表挂账通常指的是企业因某些原因暂时无法发放工资，而将应发放的工资记录在账上。以下是工资表挂账的基本步骤和会计处理方法：

步骤：

准备资料

员工工资条

请假单

工资调整通知等

制作工资挂账单

在财务软件中创建“工资挂账单”

填写员工姓名、工号、应发工资、实发工资、挂账金额等信息

审核确认

将挂账单提交给相关负责人审核

记账

审核通过后，将挂账金额记入“应付工资”科目

在“其他应付款”科目中记录相应的挂账金额

发放工资

待挂账原因解决后，发放工资时

将“应付工资”科目中的金额转出

减少“其他应付款”科目中的相应金额

会计处理：

计提工资：

```

工资未发放挂账：

```

工资未发放挂账：