劳务派遣公司如何抵扣

劳务派遣公司在抵扣方面遵循以下规定：

一般纳税人劳务派遣公司

如果选择 一般计税方法，适用税率为6%，可以抵扣进项税额。

如果选择 简易计税方法，适用征收率为5%，进项税额不得抵扣。

选择差额纳税的劳务派遣公司

销售额为取得的全部价款和价外费用，扣除支付给劳务派遣员工的工资、福利、社保及住房公积金后的余额。

发票上应注明“差额征税”字样，税率栏显示“ *”。

向用工单位收取的费用，用于支付给劳务派遣员工的工资、福利和办理社保及住房公积金，不得开具增值税专用发票，但可以开具普通发票。

发票类型

如果取得的是 增值税专用发票，且用于可以抵扣进项税额的项目，则可以抵扣。

如果取得的是 增值税普通发票，一般情况下不能抵扣进项税额。

注意事项

需要确保发票的真实性和合法性，以及相关业务的真实性，以符合税收法规要求。

抵扣时，应结合用途及相关税收政策进行综合判断。

请根据您的具体情况选择合适的抵扣方式，并确保遵守相关税法规定