工伤公司费用如何报销

工伤费用报销流程通常包括以下几个步骤：

工伤认定

发生工伤后，用人单位应在事故发生后30日内向劳动科提出工伤认定申请。

如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接向劳动局提出工伤认定申请。

提交材料

工伤认定决定书（过行政复议期后）。

工伤及职业病认定书复印件。

劳动能力鉴定书或医疗终结鉴定表。

医疗发票、住院总费用清单。

门诊病历及出院小结复印件。

工伤职工身份证复印件。

费用报销申请

工伤职工凭上述材料，通过人社一体化公共服务平台或直接到参保地的社会保险经办机构进行费用报销申请。

审核与支付

社会保险经办机构审核无误后，将按照规定标准支付相应的医疗费用。

其他费用

工伤治疗期间，单位应支付工伤工资，并可能根据情况支付护理费、住院伙食补助费等。

注意事项

工伤医疗费用通常由工伤保险基金支付，但如果没有购买工伤保险，则由用人单位承担。

工伤费用报销通常是100%，但具体情况可能因地区政策而异。

请根据您所在地区的具体政策和流程进行操作，并确保及时提交所有必要的文件。