哪些费用应该计提

企业可以计提的费用主要包括：

员工薪酬：

包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

社会保险费用：

如养老保险、医疗保险、失业保险等。

住房公积金：

为职工提供的住房储蓄金。

固定资产折旧：

对长期使用的资产按预计使用寿命和残值率进行计提。

无形资产摊销：

对商誉、专利等无形资产的价值减少进行计提。

管理费用：

包括日常办公费、水电费等。

广告费：

用于市场推广的费用。

业务招待费：

与客户开展业务活动产生的费用。

预计负债：

如未决诉讼、担保等可能产生的负债。

待摊费用：

如已支付但应由本期和以后各期分别负担的费用。

税金及附加：

如所得税、城建税等。

环保费用：

用于环保设施建设和污染治理的费用。

研发费用：

新产品开发、技术改进等方面的费用。

退休福利费用：

员工退休后可能发生的福利支付。

贷款利息：

因贷款产生的利息支出。

其他费用：

如修理费、租金、保险费等。

需要注意的是，计提费用时应遵循相关会计准则和财务制度，确保费用的合理性和合规性。此外，有些费用如沉没成本、非经常性项目等通常不可以计提