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通信补助挂哪个科目

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通信补助通常应计入“应付职工薪酬”科目。具体来说,根据企业会计制度,通信补助作为员工福利的一部分,应当反映在员工的薪酬中,并在财务报表的人力资源成本项目中体现。在会计记录中,通信补助可能作为以下明细科目之一进行处理:

通信补助挂哪个科目

管理费用-工资-通讯费补助

应付职工薪酬-工资-津贴补贴

应付职工薪酬-职工福利

通信补助挂哪个科目

其他与获得职工提供的服务相关的支出

在记账时,借记相关科目,贷记“应付职工薪酬”科目,以反映通信补助的发放。

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